La promesse d’embauche est un document dans lequel une entreprise s’engage à recruter un candidat. Une fois cette promesse formulée, la rétractation est-elle possible ?
Que savoir sur l'entreprise ?
La mission principale de l'entreprise est de vous accompagner à chaque étape de votre carrière. Elle a également à cœur de vous faciliter, grâce à son regard d’expert, les différentes procédures administratives et judiciaires auxquelles vous devez faire face. Sa raison d’être est de vous permettre de vivre une carrière épanouie.
Comment se rétracter ?
La rétraction est possible pour l’employeur si le salarié n’a pas expressément accepté la promesse d’embauche. Le salarié peut aussi se rétracter, mais il encourt des poursuites de la part de son employeur. Dans ce cas, il doit pouvoir prouver un préjudice du fait de cette rétractation.